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オンライン対応!実践で学ぶ『リーダー養成研修』をリリースしました!

企業研修講師として15年、延べ700日の研修に登壇。新入社員から管理職まで1万人を超えるビジネスパーソンのやる気と行動を引き出す。製造業を中心に営業・IT・物流部門まで30社以上の教育体系構築支援と研修プログラムの開発・実施等、人材育成の仕事に360度携わる。
詳しいプロフィールオンラインでリーダー(役職者)を養成できる研修をお探しの企業様へ
このようなことで、お困りではありませんか?
☑ 中堅クラスが、リーダー(役職者)に成長してくれなくて困っている。
☑ これまで、リーダー候補に体系立てた教育をしてこなかったので、果たして今のままでいいのか不安。
☑ 過去の経験則だけに頼らず、環境変化にも柔軟に対応できるリーダーが欲しい!
☑ コロナ渦なので、オンラインで学べて、しかも実践的なプログラムが良いのだが・・・。
参加されたお客様(参加者)の声をお聞きください!
❑ 役職者としてとるべき行動や考え方を学ぶことができました。今後の自分の行動のヒントがたくさんあり、実践で役立ちました。講師の話し方もわかりやすく、話を聴きたくなる研修でした。
❑ リーダーとして自分に足りないことがあり、どうしたらいいか悩んでいたが、その解決策を見つけることができ、とても有意義だった。
❑ 初日に、今までのやり方や行動、言葉では、リーダーシップを発揮できないことに気づかされリーダーとしての在り方を変えなきゃいけないと痛感しました。
❑ 今までは、部下にどう指示すればよいのか戸惑うことがあったが、WinWinの法則や、部下との対話の大切さ、具体的な関わり方など、たくさんの発見があり、目から鱗だった。
❑ 先生の説明が聞きとりやすく、また皆の質問にも分かり易く、相手の納得具合を確認しながら返答されていたのが印象的でした。非常にリラックスしながら学ばせていただきました。
❑ 部下との対話において、傾聴することができていないと気づいた。振り返ると、自分の考えややり方を部下に押し付けていたことがわかり、部下との関わり方か変わりました。
▮「リーダー養成研修」の導入でこんな効果が期待できます
❑ リーダー(役職者)に必要な考え方と技術を体系化した「7つの原則」を、実践的に学ぶことで、机上論ではないリーダーの本質が身につき、実務で実力を発揮できるリーダーに成長できます。
❑ 実務上の悩みや問題について、解決の糸口やヒントが掴めるので意欲が向上します。
❑ プログラムを通して本人の成長課題が明確になるので、リーダーへの行動変容が加速します。
▮概要
オンライン開催です。
「7つの原則」を7回に分け、1回で1原則ずつ習得します。1回のオンラインでの学びは2時間にとどめ、学んだことを、次回オンライン時までに職場で実践してもらいます。次回オンライン時に、実践を振返り、改善点を見つけて確実に成長に繋げます。
≪研修期間≫ 7つの原則を7回に分け、1回ずつ実施。(実施間隔は、ご要望に合わせます)
≪研修時間≫ 1回約2時間 × 7回実施
≪場 所≫ オンライン開催です。リアル対面での実施も可能です。
≪人 数≫ 4名~12名
≪価 格≫ 35万円(税抜)
パンフレットがご必要な方はこちらをどうぞ
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