企業研修講師として１７年、延べ８００日の研修に登壇。新入社員から管理職まで１万人を超えるビジネスパーソンのやる気と行動を引き出す。製造業を中心に営業・IT・物流部門まで３０社以上の教育体系構築支援と研修プログラムの開発・実施等、人材育成の仕事に３６０度携わる。

社会人１０年目の時、過労で倒れ緊急搬送。入院中に過去のキャリアを振返り、自身の成長は、常に挑戦する意欲を引き出してくれた「上司の関わり方」にあることに気づき、感動。「人を成長させる関わり方」を探求したいと研修会社に転職。全くのゼロベースからNLP・コーチング・体験学習等を学び、研修講師としての実践を通して独自の「体験型研修メソッド」として体系化。受講者満足度は９５％を超え、「座学ではないので、学びの深さが違う」とクライアントから圧倒的な支持を得ている。

現在は、「体験型研修メソッドで日本中のビジネスパーソンをもっと元気にしたい！」との思いを胸に、全国を飛び回っている。プライベートでは、家族を大切にする１０歳と６歳の良きパパ。

米国NLP協会認定マスタープラクティショナー、国家資格キャリアコンサルタント、日本МBTI協会認定ユーザー、価値観ババ抜きインストラクターなど、保有資格も多数。

研修実績

延べ８００日の研修に登壇（～２０２１年）

研修テーマ

• 新任管理職研修
• １on１ミーティング導入研修
• エンゲージメント研修
• チームビルディング研修
• ゼロから学ぶ管理職の原理原則
• 評価者研修
• 面談力向上研修
• コーチング研修
• コミュニケーション研修
• アサーション研修
• リーダーシップ研修
• マネジメント研修
• 中堅社員研修
• キャリアデザイン研修
• モチベーショナルマネジメント研修
• 女性活躍研修
• 入社２～３年目研修
• メンター養成研修
• ＯＪＴ担当者研修
• 社会人基礎力研修
• 新入社員研修、他

実施企業

• 株式会社日立製作所
• ソニー株式会社
• 株式会社東芝
• 東芝インフラシステムズ株式会社
• 株式会社みずほファイナンシャルグループ
• 株式会社ゆうちょ銀行
• オリックス銀行株式会社
• ＳМＢＣ日興証券株式会社
• 株式会社ファミリーマート
• 日本ハム株式会社
• 株式会社北海道日本ハムファイターズ
• トヨタ紡織株式会社
• 日本ハウズイング株式会社
• ＪＦＥスチール株式会社
• ＪＳＲ株式会社
• 株式会社宝幸
• 日本ピュアフード株式会社
• ジャパンフード株式会社
• 日本ルナ株式会社
• マリンフーズ株式会社
• 日本デイリーネット株式会社
• 日本物流センター株式会社
• 日本ホワイトファーム株式会社
• 日本フードパッカー株式会社
• インターファーム株式会社、他