お客様の声

  • N・S様のイメージ

    「場」の作り方が上手で温かい!組織力向上にも繋がっています!

    「場」の作り方が上手ですね。木之上講師は、温かさがあり、参加者が自然にその場に入っていきやすい空気を作っている。だから緊張も和らぐし、よい「場」が作れているから、皆が素直に研修に入れます。

    アイスブレイクも工夫されていて、知らず知らずに参加者と関係をつくっているし、資料も工夫されていて、見やすさがある。なにより、「全員と一緒に研修を進めていこう!」が伝わってきて、安心感があります。

    今回は、「面談力向上研修」を実施してもらいましたが、普段、会議では必ず“居眠り”する人が積極的に受講している(笑)!他の参加者もびっくりしていましたね。経験・キャリアの差がある参加者でしたが、ほぼ全員が、従業員面談に対して「自信が持てた」ようで、良かったです。組織力向上にもつながっていると感じています。

    大手食品業界 営業物流部門室長
    N・S様

  • K・Y様のイメージ

    オープンマインドで、寄り添い、学びへ導いてくれる!

    ただ話を聞くだけの研修ではなく、いつも参加者の目線で対話をしながら研修を進めてくれます。アイスブレイクも豊富でしっかり場を盛り上げてくれるので楽しく学ぶことができます。とてもオープンマインドで誰の意見も否定せずしっかり受け止めて下さり「指導する」というより「寄り添い、学びへ導いてくれる」イメージです。

    休憩時間や懇親会で個人的な相談もしやすく、思わず本音で話してしまう温かみのある方です。

    弊社では部下指導のマインドやスキルを学ぶ研修をオリジナルで実施いただきました。

    先述の通り場に安心感や一体感がありますので受講者同士がよく会話をし、日頃の悩み等を共有できました。そこに講師のファシリテーションがうまくマッチして学びが深まったと思います。業務で思い悩む日々も研修に参加すると気持ち新たにリセットされ、「明日から一つ行動を変えてみよう」と思えました。今でも過去の色々な研修で投げかけられた言葉をよく覚えています。

    大手物流会社 経営企画部マネージャー
    K・Y様

  • S・F様のイメージ

    クライアントからの評価も高く、安心して任せられる講師!

    木之上講師は、情熱と緻密さが持ち味の講師です。受講者に対し常に温かみを絶やさず、その成長に向けての努力を怠りません。開講から終了まで、常に受講者一人ひとりに目を配り、理解の促進を持続させます。プログラムは計算された組み立てで、限られた時間を有益にストーリー立てます。今までの学習の厚み、知見の豊富さが、これらプログラム創りにとても良く活かされています。

    また、講義一辺倒のスタイルではなく、個人ワーク、グループワークを多用することで、受講者の内省、気付きを大いに促します。導入時のアイスブレイクに力を入れているのも、受講者との関係構築、受講者同士の連帯感を上手に確立し、受講者に主体的に受講してもらう、大きな底支えになっています。

    クライアントからの評価も高く、安心して研修を任せられる講師です。リピート率の高さが、それを証明しています。

    元大手食品メーカー 人材育成担当マネージャー 
    S・F様

  • O・M様のイメージ

    体験ワークで得た気づきで、人間関係のストレスを軽減できた!

    木之上講師の研修は、参加者に壁を感じさせることのないフランクさで、的確に進めてくださるので、とても充実した時間を過ごすことができます。また、体験型の「ワーク」が多いのも特徴です。ワークを通じて勤務地の違う接点のない同僚たちとコミュニケーションが深められただけでなく、プログラムの一つにあったパーソナルスタイル分析のワークでは、他者との衝突による不愉快な感情が個々の考え方の違いに起因することに深く納得し、その後の人間関係のストレスをかなり軽減することができました。

    数年前に書いたキャリアビジョンを見返したとき、あらためて現在取り組み始めた内容が記載されており、その場限りで終わるのではなく、研修効果が持続しているのを実感し、驚いています。

    大手グループ会社 編集制作部主任
    O・M様

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